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党建引领惠民生

——区人社局机关党建侧记

时间:2020-09-14 10:28:28  来源:区人社局  作者:曹克生  

郧阳网讯    2020年,在区委、区政府的正确领导下,区人社局以党的十九大和十九届二中、三中及四中全会精神为指导,突出党建引领,坚持“以人民为中心”的发展思想,坚持“优人才、保就业、强保障、促发展、惠民生”的工作主线,全力以赴惠民生,努力开创全区人社事业发展新局面。


管党治党,引领严守政治纪律规矩

坚持不懈抓学习。新形势下,局机关党委坚持把严守政治纪律、政治规矩摆在重要位置并贯穿到各项业务工作环节中。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大、十九届二中、三中及四中全会精神,学习以党章为核心的党规党纪,学原文,读原著,悟原理,领会核心要求,把握精神实质,始终做到入脑入心入行。进一步明确哪些事能做、哪些事不能做,自觉按原则和规矩办事。

严明纪律守规矩。摆在第一位的政治纪律政治规矩,就是习近平总书记一再强调的,要始终坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威。局系统党员干部自觉树立大局观念和全局意识,正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,各项工作部署都必须以贯彻中央和上级的精神为前提。

铁面执纪压责任。在党的政治纪律、政治规矩面前,局机关党委立场坚定,态度鲜明,敢抓敢管,有纪必执,执纪必严。着力落实“两个责任”、强化监督执纪问责,着力纠正“四风”、坚决遏制腐败苗头,完善“六位一体”工作机制,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。2019年区委巡察区人社局回访督查发现问题2个方面5个问题,已及时整改到位5个,整改率100%;组织处理1人,追缴清退资金450元。

从严治党强作风。局机关党委坚持把抓好党建作为最大政绩,切实履行管党治党责任。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,充分运用“两学一做暨五抓一促”、“支部主题党日”活动等学习教育载体,在全系统开展业务技能大比武、大练兵活动,成功举办“不忘初心•牢记使命•惠民政策进万家”法治知识竞赛,严格实行首问负责制、限时办结制、成效公示制、督办问责制、考核奖惩制“五制管理”,深入推进“一网覆盖、一次办好”,全面实施“23°人社服务”落实“23℃人社服务”标准,全面推行“135服务时限承诺”,努力打造一支“尽责、实干、担当”的人社队伍。


履职尽责,引领保障服务改善民生

点对点,稳就业,强力推进复工复产。深入推进实施农民工等人员返乡创业三年行动计划,实施就业优先政策抓好重点人群就业工作,持续开展稳岗返还、技能提升等行动。截止目前,城镇新增就业2183人,返乡创业201人,贫困劳动力转移就业7822人,引导因疫情影响滞留在家的返乡农民工就近就业3850人,城镇登记失业率控制在4.5 %以内。为应对疫情,迅速建立“点对点”“一站式”劳务输出机制,有序组织向杭州、深圳、东莞、广州、厦门等劳务输出6批次共计7905人,会同区商务、经信部门向十堰市城区企业及东风公司等重点企业输送12批6750人,强力推进就业创业,促进复工复产。

广扩面,严征缴,大力建牢社保体系。深入实施“全民参保计划”和“社保共享计划”,进一步加大养老保险参保扩面力度,建立常态化扩面征缴机制,提升社会保障体系保障水平。目前,全区养老保险、失业保险二项社会保险参保人数达到7.6297万人次,征收社会保险费24089.49万元。发放离退休企业职工养老待遇15901人19508万元,发放城乡居民养老保险待遇87928人6674.46万元,为全区93156名建档立卡贫困人员代缴社保费931.56万元,确保社保费“应保尽保”、养老待遇“应发尽发”。

优服务,减负担,着力优化营商环境。压缩社保登记时间,全区新开办企业社保登记办理时间全部压缩在0.5个工作日以内。减少人社证明事项,已取消行政法规设定的证明事项共54项。落实减税降费政策,自2019年5月1日起,全区养老保险单位缴费比例由19%(20%)降至16%,失业保险费率继续执行1%的阶段性降费政策,工伤保险平均费率继续执行约0.59%的阶段性降费政策。阶段性减免企业社保费,疫情期间全区共有519家企业17476人符合免征2020年2至6月(5个月)养老保险费4200万元,目前已落实到位减免2893.08万元,退费64.98万元。同时,为111名失业人员发放失业期间基本生活保障费23.49万元,发放113名失业人员临时价格补贴4.27万元,共对219家企业返还稳岗稳岗补贴313.66万元,全力帮助支持企业积极应对疫情影响、共渡难关。

沉一线,强担当,决战决胜疫情防控。全国新冠病毒肺炎疫情防控战打响以来,郧阳区人社局根据省、市、区统一安排,结合人社部门职责,全力做好全区新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。 全体党员干部主动下沉社区,及时委任11个楼栋长,选派党员干部120人组建13个防疫工作队进驻包联小区开展日常防控工作,包楼栋包户包人,不留死角。抽调党员领导干部5名,联合社区干部和小区物业成立临时党支部,实行24小时轮岗值守,严格封闭管理,构筑小区抗疫“红色防线”。全系统7个驻村精准扶贫工作队放弃春节休息,紧急入住各联系村,就地变身为乡村一线“疫情防控队”,协助村两委立即入户排查疫情、封锁管制交通路口、杜绝车辆和人员来往,堵死防牢乡村疫情病毒蔓延渠道。全体人社党员干部坚守疫情防控一线,强化责任担当,合力打赢这场突如其来的疫情防控阻击战,成功打造了“无疫机关”“无疫小区”。


依法行政,引领科学推进“法治”建设

严格执法,维护劳动关系和谐稳定。准确把握新常态下的劳动关系形势特征,坚持依法行政,妥善化解劳资纠纷,积极维护劳动者合法权益,重点治理农民工工资拖欠,做好社会稳定“减震器”;严格依法行政,完善法律法规宣传预防监控、预防农民工工资拖欠、司法衔接联合执法办案、失信企业联合惩戒“四机制”,建立劳动监察“安全网”和拖欠工资“黑名单”管理制度,做到立案快、结案快,切实维护农民工的合法权益。目前,共受理劳动人事争议案件48起,已经办结30起,调解结案15起,规定实效内结案率100%;实施劳动监察单位124家,涉及农民工1200余人,追讨劳动者工资1500余万元;共接待群众举报、投诉案件169起,其中协调处理158起,立案11起,到期结案率100%。

综合治理,打造“法治机关”。严格依法履职、依法办事,用法治思维和法治方式来深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。一是健全信访维稳机制,畅通群众服务通道。高度重视信访举报投诉和网上问政、民情信息,妥善解决人民群众的合理诉求。对每一期信访举报都亲自督办,对每一个咨询回复都一一把关安排处理。二是强化综合管理,推进“法治机关”建设。不定期组织专班,深入局系统各单位、服务窗口、家属楼排查整治法治突出问题,对排查出的问题就地治理整顿,切实落实“政令畅通”“执法必严”。督导局系统各单位切实推进党章党规党纪、监察法“十进十建”活动,积极创建“法治机关”,推动法治建设、党风廉政建设入心入脑,努力打造“法治机关”窗口单位。


责任编辑:赵应龙       我来纠错
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